中国地质大学（北京）坚持“特色加精品”的办学理念，以地矿行业高层次紧缺人才培养为重点，以培养质量为核心，以培养机制创新为依托，在工程硕士研究生专业学位教育中积累了宝贵的经验，形成了特色鲜明、企业赞誉的人才培养模式，为我国地矿行业高层次人才培养作出了重要贡献。

主要总结了近年来依托高校培养部队人才所取得的成就和经验，并积极研究探索依托培养人才模式，为提高部队科技人才素质提供借鉴。

目前，我国煤矿防治水关键技术亟待突破，防治水专业人才匮乏。本文首先简要总结了我国矿井水害防治的现状，回顾了我国矿井水防治专业人才培养的历史，然后指出了防治水技术应该优先发展的关键技术和方向，提出了矿井防治水专业人才培养的课程体系，并给出了研究基地建设和高层次专业人才培养的有关建议。

经济的发展和高等教育的改革需要新型人才培养模式，以学校与企业的合作为平台，通过优化资源配置，探索实践创新型高级专门人才培养的新模式，培养能源领域国家急需的复合型人才，为石油企业的跨国经营和对国内资源的合理利用提供优秀的人力资源。

随着我国地质工作的加强，社会对地质专业人才的需求明显增加。越来越多的跨专业研究生加入到地质学研究生教育中来。跨专业研究生的地质专业知识薄弱，对他们的教育培养必须足够重视，而基础学科知识的补充是首要问题。通过有选择性地限制跨专业考生的资格、采取分班授课的教学方式以及加强地质实践教学等多种措施可以提高他们的地质专业基础水平。同时认为积极参与科学研究，发挥专业优势、有机地与地质专业结合是培养地质类复合型人才的重要途径。跨专业研究生刻苦努力是顺利地完成研究生学业的关键。